د 180.94.90.54 کارن ونډې
Results for 180.94.90.54 خبرې اترې د بنديز يادښت يادښتونه global block log د ورانکارۍ يادښت
۹ سپټمبر ۲۰۲۴
- ۰۳:۴۸۰۳:۴۸, ۹ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۲ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←دنصیر احمد څپاند لنډه پېژندنه:
- ۰۳:۴۷۰۳:۴۷, ۹ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۲٬۷۸۲ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←دنصیر احمد څپاند لنډه پېژندنه:: نوې برخه نښلن: New topic
۵ سپټمبر ۲۰۲۴
- ۰۴:۴۰۰۴:۴۰, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۴٬۴۲۹ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د مهارت پر بنسټ د تعلیمي اړتیاو ارزونه څه ده؟ ژباړه : نصیراحمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۳۵۰۴:۳۵, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۹٬۵۳۰ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د کارمندانو ډسپلین څه شی دی؟ )تعریف، ډولونه، لاملونه، د جوړولو اهمیت( ژباړه : نصیراحمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۳۴۰۴:۳۴, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۲۳٬۴۰۰ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د کارمندانو په وده کې د مدیرانو کلیدي رول ژباړه : نصیراحمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۲۰۰۴:۲۰, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۸٬۲۶۵ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د بشري منابعو د 13 عمده دندې نصیراحمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۱۶۰۴:۱۶, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۸٬۳۴۵ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د بشري منابعو پلان جوړونه او سازمان: نصیراحمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic