د 180.94.90.10 کارن ونډې
Results for 180.94.90.10 خبرې اترې د بنديز يادښت يادښتونه global block log د ورانکارۍ يادښت
۵ سپټمبر ۲۰۲۴
- ۰۴:۵۷۰۴:۵۷, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۷٬۵۳۶ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د بشري منابعو مدیر ځانګړتیاوې نصیراحمد څپاند: نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۵۱۰۴:۵۱, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۹٬۶۳۳ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←ولې په سازمانونو کې د ټیم جوړول مهم دي؟ نصیراحمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۴۹۰۴:۴۹, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۵٬۳۹۶ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←په سوداګرۍ کې ستراتیژیک پلان څوک جوړوی؟ نصیراحمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۴۸۰۴:۴۸, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۲۴٬۲۲۲ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←ستراتیژیک فکر څه شی دی؟ یو بشپړ لارښود ژباړه : نصیراحمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۲۸۰۴:۲۸, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۵٬۹۶۱ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د سازمانونو په بریالیتوب کې د بشري سرچینو د روزنې رول ژباړه : نصیراحمد څپاند: نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۲۵۰۴:۲۵, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۱٬۳۳۲ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د بشري منابعو مدیریت تاریخ نصیراحمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۱۱۰۴:۱۱, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۴٬۲۶۳ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د بشري سرچینو رول او مسؤلیتونه څنګه د کارمندانو سره مرسته کوي؟ نصیراحمد څپاند: نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۱۰۰۴:۱۰, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۶٬۳۸۸ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د استخدام اهمیت او ولې ورته اړتیا ده؟ نصیراحمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۰۳۰۴:۰۳, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۵٬۰۵۲ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←په سازمان کې د بشري منابعو د اهمیت دلیل : نصیراحمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic