د "تادین خان" د بڼو تر مېنځ توپير

*مسؤلین: مسؤل کسان ښه رهبري، اوږدمهاله او لنډمهاله کاري پلانونه، منظمه کړنلاره، کاري وېش، مسؤلیت منل او پېژندل، کار خپلو اهلو ته سپارل د خپل کاري پرمختګ، نوښت او چټکۍ عوامل بولي. د کندهار د امنیې قوماندانۍ اداري مرستيال سمونوال عبدالله جان صدیقیار له اوربند سره په ځانګړې مرکه کي وویل چي امنیه قومانداني ۲۷ عمومي مدیریتونه لري او هر یو بیا په بېلابېلو آمریتونو وېشل سوی دی، چي په دې سره هم کاري وېش سم پر ځای سوی او هم مسؤلو کسانو ته خپل مسؤلیت په ډاګه دی. د صدیقیار په خبره، د احکامو ورکولو په برخه کي د قوماندان صاحب له لوري ځینو مسؤلینو ته دنده سپارل سوې؛ تر څو پر عمومي دفتر رش کم او په چټکۍ سره کارونه پر مخ ولاړ سي. صدیقیار زیاتوي چي قوماندانۍ ته په ورځ کي تر ۱۰۰۰ تنو پوري مراجعین خپلي عريضې وړاندي کوي او له نېکه مرغه له جدي ستونزي پرته د هيڅ چا کار سبا ته نه پاتېږي. صدیقیار زیاته کړه چي د کارونو د پاته کېدو په صورت کي د شپې له خوا او په غیر رسمي وخت کي دوی خپل کارونه پر مخ وړي.

 

 

==د هغه او رسنیو ترمنځ خبرې آترې==